Contextualização e justificativa:
Visando desenvolver as organizações e as atividades sindicais rurais em Goiás, capacitar dirigentes e funcionários das entidades para prestarem melhores serviços e apoios aos produtores rurais integrantes do sistema CNA, propõe-se a realização de estudos, treinamentos, orientações e visitas técnicas.
Parceria para execução do programa:
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Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás;
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Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR e
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Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Goiás - SEBRAE
O escopo do projeto é proporcionar:
a) aos dirigentes das organizações sindicais rurais: um melhor entendimento das funções diretivas e de lideranças, bem como um diagnóstico de cada uma das entidades para permitir a elaboração e aplicação de planos estratégicos;
b) aos funcionários dos sindicatos rurais: capacitação técnica de forma a permitir a melhoria do atendimento para consecução das metas que forem escolhidas nos planos estratégicos em atendimento aos interesses dos clientes dos Sindicatos;
c) aos instrutores do programa: a consolidação de um grupo de estudos estratégicos sobre capital social, a capacitação de equipes para ministrar os treinamentos além de acompanhar e orientar a aplicação das estratégias definidas em planejamento em cada Sindicato.
A melhoria do sistema sindical é base de apoio para as atividades do SENAR e SEBRAE no desenvolvimento de programas de qualificação aos produtores e trabalhadores rurais, uma vez que os sindicatos funcionam como mobilizadores de todas as ações de formação profissional e promoção social.
Público Beneficiário
Dirigentes e funcionários dos sindicatos e mobilizadores para os treinamentos do Senar.
Objetivos
Dar suporte à modernização e melhoria da representatividade e atuação das organizações sindicais rurais com sustentabilidade, transparência, buscando a inserção de dirigentes comprometidos com a classe produtiva rural e gestores pró-ativos e eficientes.
- Transformar os sindicatos rurais em peças fundamentais e imprescindíveis para o fomento e desenvolvimento do agronegócio;
- Implantar novos modelos de organização e gestão sindical;
- Investir permanentemente na formação de lideranças rurais;
- Investir na motivação, valorização e capacitação da juventude e da mulher rural;
- Interiorizar as ações demandadas pelos sindicatos;
- Acompanhar e assessorar as ações desenvolvidas por cada sindicato;
- Padronizar atuação e logomarcas e fachadas externas dos sindicatos;
- Tornar eficaz a comunicação entre Faeg/Sindicato, Senar/Sindicato, Sindicato/Entidades parceiras;
- Sindicato/produtor e Sindicato/comunidade;
- Incrementar parcerias com instituições afins;
- Valorizar o homem do campo/agrocidadania.
Resultados esperados com o Programa:
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Capacitar e aperfeiçoar dirigentes atuais e futuros;
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Capacitar e aperfeiçoar gestores sindicais;
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Capacitar e aperfeiçoar mobilizadores, componentes de sindicatos.
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Discutir e elaborar estratégias de fortalecimento do capital social nos municípios
